Information about: Analista de Procedimientos y Reporting in Madrid
Company looking for Analista de Procedimientos y Reporting
Madrid, Spain
About the job offer: Analista de Procedimientos y Reporting
Offer description Funciones de PROCEDIMIENTOS:
Preparar Plan de Acción y cuadro de seguimiento detallado de procedimientos a modificar.
Ejecutar el plan de acción de revisión de procedimientos
Identificar diferencias entre los procedimientos locales y los emitidos por el Grupo
Identificar de potenciales impactos legajes/reglamentarios locales
Identificar impactos en otros procedimientos y procesos locales
Identificar las diferencias con tratamientos actuales
Redactar nuevos procedimientos
Modificar y adaptar los procedimientos existentes, bien por cambio de procesos, por adaptación a HO o por cambios de la legislación vigente.
Traducciones de los procedimientos de HO
Funciones de REPORTING.•
Asegurar el proceso de generación de reporting a clientes, diario, mensual, anual Administrar aplicaciones de reporting:
v/ Extracto unificado (EU) y Estado de posición (EP)
Reporting GSM (Mandatos/SlCAV/FONDOS) v/ Reporting especiales (vía telemática)
Reporting derivados (DDTC/ EMIR)
Reporting GSM
Altas/ Bajas carteras GSM
Modificaciones GSM
Reducciones GSM
Ampliaciones GSM
Comisiones de Gestión + IVA (grabación manual) trimestral, Comisión Variable +IVA
(grabación manual) anual
Controles fin de mes
> Control mensual de pesos de carteras modelos
> Cuadre mensual posición de carteras OLYMPIC - DPI > Control mensual carteras modelo vs cartera clientes
> Control de dispersión VL GSM > Control benchmark carteras GSM
> Comprobación Patrimonio y VL
> Cuadre Tesorerías y comisiones
Referencial de precios de divisas y valores
Extracción ficheros para generación del reporting de GSM
Carga de ficheros en aplicativo Open-Reporting
Generación del reporting
Control de calidad de generación del reporting GSM
• Seguir y controlar:
Referencial de sectorización de activos financieros (OLYMPIC, AAA, DPI)
Referencial de movimientos y posiciones en el sistema DPI
Cálculo de la performance de Mandatos (DPI)
Applicant description Capacidad de análisis
Capacidad de escucha
Capacidad de trabajo en equipo
Compartir el conocimiento
Iniciativa
Adaptación
Autonomía
Responsabilidad
Sentido del interés general