Information about: Beca Técnico de Desarrollo de RRHH in Madrid
Company looking for Beca Técnico de Desarrollo de RRHH
Madrid, Spain
About the job offer: Beca Técnico de Desarrollo de RRHH
Offer description Una beca en Línea Directa supone la oportunidad de iniciar una carrera
profesional en una Compañía líder del sector Seguros, con una trayectoria
guiada desde el primer día de incorporación y tutelada por un profesional con
experiencia. Tendrás la posibilidad de
complementar tu formación académica con experiencia profesional participando en
proyectos de valor añadido relacionados con tus intereses y estudios. Línea Directa ha sido reconocida
en Merco Personas (Monitor
Empresarial de Reputación Corporativa) como una de las mejores
empresas para trabajar en nuestro país. Nos consolidamos como una de las 50
mejores compañías y la 3ª en el sector asegurador. No pierdas la oportunidad de
formar parte de nuestro equipo!Funciones:Incorporar al equipo de Desarrollo del Área de Personas y
Comunicación Interna con los siguientes objetivos de aprendizaje: Conocer los perfiles de competencias de la
Organización y participar en el proyecto de definición de perfiles de estilos
laborales. Conocer y colaborar en los procesos de vacantes
internas que se publiquen en la Compañía.
Participar e impulsar la implantación de la
nueva política del Sistema de Gestión del Desempeño. Aprender de los proyectos que lleva a cabo el
equipo de Desarrollo dentro del área de Personas y Comunicación Interna. Colaborar en la implantación de estrategias para
potenciar el empleo juvenil. Analizar las diferentes políticas de RRHH de las
empresas del grupo. Condiciones: Duración: 6 meses (a los tres meses hay una evaluación para
poder continuar en el programa) Jornada: Parcial para compatibilizar con los estudios, o completa en caso de que exista
la posibilidad. Remuneración:
5 horas 440 € / 7 horas 700 €
Applicant description Requisitos: Formación: Licenciado universitarioHabilidades Personales: Persona dinámica, madura, responsable y que
disfrute del trabajo en equipo. Tener ganas de aprender y de poner en práctica
los conocimientos adquiridos durante sus estudios.Requisitos a valorar: Máster en Recursos Humanos. Experiencia en el Departamento de Recursos
Humanos de otras Compañías o Consultoras.