Offer description
Funciones a desempeñar:- Apoyo en la operativa del departamento
- Gestión de personas
- Apoyo en la Gestión de procesos de
talento
- Soporte en diseño de modelos y
procesos relativos al departamento y la gestión y puesta en marcha de los
mismos
- Generación y Gestión de planes de
formación
- Detección y definición de las necesidades
de la empresa/departamento
- Gestión administrativa- Definición de perfiles profesionales
Applicant description Estudiante de Máster en RRHH, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho...Conocimientos de RRHHNivel C1 de inglés
