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Información sobre: Becario Comunicación y Asuntos Corporativos en Madrid

Empresa buscando Becario Comunicación y Asuntos Corporativos

Estado sin definir, España
Sobre la oferta de: Becario Comunicación y Asuntos Corporativos
Descripción de la oferta

Funciones Desde el punto de vista de Comunicación, sus funciones principales serán: •          Soporte en planificación y ejecución de campañas de marca corporativa externa e interna con especial conocimiento de análisis de medición (cuantitativo y cualitativo). •          Seguimiento de Perfiles corporativos en Redes Sociales para sectores regulados. •          Control y seguimiento con el portfolio de periodistas y medios de la línea comunicacional corporativa a través de reuniones, notas de prensa, artículos, tribunas, etc.   Adicionalmente, para completar su formación en el campo de la comunicación institucional y el lobby, daría soporte en temas como:  •         Seguimiento de temas de interés regulatorio. •          Preparación de advocacy papers y advocacy presentations. •          Control y seguimiento de reuniones institucionales en Congreso y Senado y en Cámaras Parlamentarias Autonómicas.

Descripción del candidato

Requisitos ü  Formación superior estando o habiendo realizado un Máster ü  Buscamos jóvenes que puedan contribuir al negocio compartiendo nuestros valores: Emprendedores, Íntegros y Competitivos ü  Máximo 27 años ü  Alto nivel de inglés oral y escrito (haremos prueba y parte del proceso de selección en inglés) ü  Usuarios avanzados en paquete office (Excel, Power Point, Word) ü  Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno multinacional ü  Habilidades de comunicación ü  Tener ganas de aprender e iniciativa ü  Se valorará la realización previa de alguna práctica laboral mínima tres meses en empresa de gran consumo    Beneficios ü  1.200€ netos/mes para una beca de 8h/día. ü  Vacaciones ü  Flexibilidad horaria de entrada y salida ü  Integración en un grupo dinámico y multicultural donde se potencia el desarrollo personal y profesional, y  se asegura la igualdad de oportunidades de todas las personas que trabajan en la compañía ü  Formar parte de un empresa reconocida  como una de las mejores empresas para trabajar en España (certificación Top Employer y Great Place to work)

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