Prácticas Analista de Procesos y PMO Adjunto al CEO - oferta de empleo
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Información sobre: Prácticas Analista de Procesos y PMO Adjunto al CEO en Madrid

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Empresa buscando Prácticas Analista de Procesos y PMO Adjunto al CEO

Estado sin definir, España
Sobre la oferta de: Prácticas Analista de Procesos y PMO Adjunto al CEO
Descripción de la invitación

Trabajará directamente con el CEO de la compañía, ayudando a definir y ejecutar un plan director de mejora en los procesos internos.  Entre otras, sus tareas incluirán: - Identificar, definir, analizar y documentar todos los procesos de la compañía. - Documentar la estructura organizativa a partir de la identificación de puestos, tareas y procesos. - Evaluar alternativas e implantar una herramienta de soporte de la documentación interna de nuestros procesos y procedimientos. - Definir, validar, y documentar los procedimientos operativos de la compañía. - Definir e implantar mecanismos de actualización de la información. - Analizar debilidades e identificar medidas encaminadas a mejorar los procesos. - Establecer y documentar el Plan Director para implantar las medidas estableciendo prioridades, hitos, acciones, responsables, fechas, recursos, etc. - Realizar seguimiento del avance del Plan Director, y reportar periódicamente avance, desviaciones y medidas correctoras. - Realizar el diagnóstico de las áreas de soporte (IT, Legal, …). - Coordinar los proyectos para conseguir los objetivos marcados.

Descripción del candidato

- Estudiante de Ingeniería Industrial especialidad Organización Industrial o formación similar. - Inclinación hacia el diseño, documentación y mejora de procesos. - Conocimientos sobre diseño de estructuras organizativas. - Conocimientos y habilidades para la gestión de proyectos, desde la fase de definición hasta el seguimiento de la ejecución y el reporte del progreso. - Debe ser una persona meticulosa, analítica ordenada y perseverante, con gran capacidad para organizar su trabajo y el de los demás. - Dotes de comunicación, tanto de forma escrita como oral de forma clara, precisa y visual. - Visión empresarial. - Deseable que tenga alguna experiencia de trabajo, aunque sea los veranos. - Inglés: nivel B2 mínimo. La empresa se está internacionalizando, y cada vez el inglés será más necesario.

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