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Información sobre: PROGRAMA JÓVENES TALENTOS en Madrid

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Empresa buscando PROGRAMA JÓVENES TALENTOS

Estado sin definir, España
Sobre la oferta de: PROGRAMA JÓVENES TALENTOS
Descripción de la invitación

Desde GRUPO CRIT, estamos captando talento para BRICOMART. Actualmente, esta multinacional líder en la distribución de materiales de obra y construcción se encuentra en pleno proceso de expansión y para ello precisa jóvenes con talento con ganas de desarrollarse y llegar a ser Jefes / Jefas de Sector de sus almacenes.  ¿En qué consiste este programa?  Consta de 3 fases y tiene una duración aproximada de 2 años que concluyen consolidándote como JEFE/A DE SECTOR BRICOMART, donde serás el responsable de:   -Gestión y desarrollo de equipos entre 10-40 personas según almacén (selección, formación y evaluación).-Gestión integral de la cuenta de explotación de tu sector. -Gestión comercial.-Gestión del flujo de mercacías.  -Miembro del Comité de dirección del almacén. -Además de la participación en la vida del sector, almacén y empresa.    Para llegar a esta posición, recibirás una formación durante 2 años mientras estás contratado y desempeñas diferentes puestos clave en nuestra empresa:  -En primer lugar, te incorporarás en uno de nuestros almacenes como Vendedor/a, aprendiendo todo lo que debes saber acerca de nuestro producto, cliente y comercio, descubriendo si el mundo de la distribución es lo que te apasiona. (6 meses) -Una vez superada con éxito esta primera etapa, pasarás a ocupar un puesto de Responsable Comercial empezando a colaborar en la gestión del sector y trabajando mano a mano con el jefe de sector. (1 año) -Como fase final, ejercerás las funciones de jefe/a de sector tutorizado por un mentor para así finalmente consolidarte como de Jefe/a de Sector y vivir una apertura de almacén. (1 año) ¿Por qué deberías unirte a Bricomart?  Te ofrecemos:  -Ambicioso plan de carrera apostando por una formación continua en aula y terrenos.  - Contrato laboral en prácticas de carácter estable + Contrato indefinido antes de finalizar el primer año en la empresa.  - Remuneración desde el inicio del programa y un plan de desarrollo salarial según las responsabilidades y funciones de las distintas fases.  -Buen ambiente laboral en una empresa con alma de start-up.    Si te apetece un reto como este, no lo dudes y apúntate.   ¡Queremos conocerte! 

Descripción del candidato

Eres ese talento que buscamos si:  - Tienes una titulación universitaria finalizada.  -Dispones de movilidad geográfica nacional durante todo el programa.  - Te interesa un proyecto a largo plazo donde puedas crecer y desarrollarte.  - Y lo más importante:   Tienes las competencias claves del joven talento de Bricomart: Liderazgo, orientación al logro, capacidad de aprendizaje, compromiso, habilidades comunicativas... 

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