Información sobre: STOCK & DEALER COORDINATOR en Madrid

Empresa buscando STOCK & DEALER COORDINATOR

Madrid, España

Descripción de la invitación

El stock & dealer coordinator, es el nexo de unión entre los proveedores que suministran nuestro producto (vehículos), con Trive y en concreto, departamento de operaciones que asume esa actividad. Además, será el responsable sobre el catálogo (la suma de todas las marcas y vehículos) y su mantenimiento. La concepción de Trive sobre todos los actores que coexistimos en este ecosistema, es trabajar con auténticos partners (aspectos que se reflejan desde las condiciones económicas hasta la metodología de trabajo), por lo que uno de los objetivos más relevantes de este perfil será la de construir un entorno de colaboración realmente amigable y productivo. Perfil del puesto: ? Pertenecerá al departamento de operaciones. ? Trabajará con un equipo compuesto por un total de 3 personas (stock specialist y stock trainee) ? Horario. L-V (08:00/10:00 - 17:00/19:00). Funciones y responsabilidades: ? Definición de protocolos y procedimientos: ayudar en la creación y definición de los procedimientos que impactan en la gestión del stock tanto en procesos internos como externos (partners). ? Análisis de catálogo: asegurar que tenemos en nuestro catálogo lo que el mercado demanda. ? Análisis avanzado de perfil: acompañar a los departamentos de marketing y financiero, en un análisis más complejo sobre el perfil que generamos y qué tipo de vehículos pueden hacer match con ese perfil. ? Análisis del mercado: entender cómo funciona el mercado en cuanto a la gestión de stock: o campañas de las marcas: cuándo se producen y para qué tipo de vehículos, o subvenciones del estado, marcas, etc aplicables a cada caso (eléctricos, discapacidad, trade-in, …) ? Actualización del stock: o asegurar con nuestros partners que el stock existente en todos los dealers es el que podemos vender en nuestra web. o entender el stock que tenemos de forma continua y cómo cambia semanalmente en base a las diferentes tipologías definidas (suv, por tipo de lifestyle de cliente, etc). o definición del calendario y priorización de subida de stock con departamento de marketing, UX y resto de integrantes del equipo. o análisis de la venta realizada y rotación de stock. ? Gestión del showroom: optimización del showroom de forma compartida (marketing, delivery y ventas), de cara a maximizar la rotación de vehículos que pasen por él a través de las ventas del mismo. ? Gestión de ventas y facturación: confirmación de unidades vendidas con los diferentes dealers, así como con nuestro departamento de financiación (existen todos los datos para generar facturas, confirmación de pedidos, confirmación de márgenes, …). ? Gestión de precios: marcar el precio de venta de cada uno de los vehículos en base a la estrategia definida por el departamento. o entender y procedimentar todo lo relativo a descuentos, campañas, etc... ? Gestión de dealers: todos ellos serán el principal punto de contacto con este perfil, debiendo centrar sus esfuerzo en: o comunicar los diferentes kpi's conseguidos durante el mes, o sensibilizar y controlar la actualización del stock (de forma continua y semanal), o establecer una buen relación sana y positiva a medio/largo plazo, o comunicar y gestionar incidencias surgidas durante el proceso de stock/venta, ? Gestión de trade-in: gestionar todos los vehículos usados del cliente para ayudar en el pago del mismo ya sea con nuestro dealer como con los proveedores con los que tenemos acuerdo.

Descripción del candidato

¿Qué nos gustaría ver en ti? ? Que el TRABAJO EN EQUIPO sea tu forma preferida de trabajar. ? Sé Multi-skill: que no te de miedo aprender cosas nuevas fuera de tu "zona de confort" y remangarte para hacerlas. ? APRENDIZAJE CONTINUO: predisposición para aprender y entender las características de cada coche y del mercado. ? Que te puedas MOVER: permiso de conducir de tipo B y vehículo propio. ? Que te EMOCIONAN los coches y el mundo del motor. ? ORIENTACIÓN al cliente (obsesión por generar una buena experiencia). ? COMUNICACIÓN: que te guste hablar con las personas y que además lo hagas bien. ? Máxima PUNTUALIDAD. ? Capacidad ORGANIZATIVA: que seas capaz de organizarte bien y tanto tú como