Primeiro emprego

PRIMEIRO EMPREGO

O objetivo de milhares de estudantes universitários e recém-licenciados é entrar no mercado de trabalho e obter sua primeira experiência em uma empresa para completar seu treinamento.

Para obter seu primeiro emprego, a chave é desenhar um plano de ação com o qual configurar as etapas para que a pesquisa seja bem-sucedida. Embora o fato de fazer um bom CV ou se defender na entrevista de emprego seja muito importante, também há outras etapas fundamentais para se tornar mais visível para as empresas e obter seu primeiro emprego.

Para começar a procurar o seu primeiro emprego, você deve conhecer a si mesmo e se analisar; Conheça os canais onde se inscrever e para quais empresas você deseja enviar seu pedido.

 

Análise de Forças e Fraquezas

· Atitude: É essencial transmitir seu desejo de assumir a responsabilidade e seu desejo de começar a trabalhar. Este aspecto é especialmente importante na seleção de perfis juniores para cargos de primeiro emprego: na ausência de experiência, os gerentes de RH das empresas valorizam este ponto muito mais nos candidatos.

· Estudos: Enfatiza sempre a formação de mais nível, o mais específico. Então você vai se encaixar diretamente nas posições para as quais você quer ser avaliado pelas empresas. Você deve dar menos importância a esse treinamento que você pensa que não fará parte do desenvolvimento de seu novo trabalho.

· Experiência profissional: Analise as habilidades adquiridas em posições anteriores. Uma vez feito isso, você deve priorizar aqueles que são relevantes para o entrevistador. Destaque sempre o mais relacionado à posição que deseja e dá menos importância àqueles que você não desenvolverá no seu dia a dia se você fosse selecionado.

 

Design e Estrutura do seu CV

· Síntese: "Menos é mais". Os currículos mais concisos e claros são os mais bem-sucedidos. Uma boa maneira de atualizar seu CV para melhorar neste momento é evitar frases subordinadas ou excesso de conectores.

· Cronograma: Você deve começar a estruturar suas experiências ou estudos até o final. É muito mais útil para aquele que está procurando o candidato ideal para conhecer seus mais recentes empregos e realizações acadêmicas.

· Palavras chave: Use títulos em negrito e letras para destacar os epígrafes mais relevantes. O recrutador, no menor tempo possível, deve identificar em seu CV as habilidades que você está procurando e que se encaixam na vaga do primeiro emprego que você possui em sua empresa. Personalize o que você destaca, dependendo da posição oferecida.

· Links da Web: Todos os dias, sua presença na Internet é mais importante. Se alguém estiver interessado em você, irá procurá-lo na web e facilitar o seu trabalho, você também deve incluir seus links para perfis em redes sociais ou profissionais. Lembre-se de que você pode usar o seu perfil publicitário para que as empresas possam acessar seus dados da plataforma.

Como acontece ao realizar o currículo, muitas vezes pensamos que na busca do primeiro emprego, o importante é a quantidade ("Quanto mais CV você envia o melhor"), mas, na realidade, o certo é procurar qualidade. Para isso, é essencial criar uma lista na qual você identifique seus objetivos, ou seja, uma lista na qual todas as empresas que você acha que podem atender às suas expectativas devem ser.

 

Lista de empresas onde você pode obter seu primeiro emprego

· Ofertas de emprego: Adicione à sua lista todas as empresas que lhe interessam e que atualmente possuem processos ativos de seleção.

· Procure o primeiro emprego em redes sociais: Analise onde você tem um perfil, use essas redes para encontrar empresas que combinam seus valores, observando suas publicações. Isso permitirá que você conheça novas empresas que possam se adaptar às suas necessidades.

· Contatos: Use esses RRSS para se conectar com a pessoa certa dentro de cada uma das organizações. Investigue quem trabalha lá e quem pode ajudá-lo. Envie-lhes a sua carta de apresentação e transmita tudo o que você conhece, seus pontos fortes são.

· beWanted: Se você atualizar seu perfil, você colocará posições nas buscas realizadas por empresas e você terá muitas outras oportunidades para obter o estágio ou o primeiro trabalho que você precisa. A BeWanted destaca a qualidade das ofertas, uma vez que estas são filtradas de acordo com os requisitos das empresas. Se você recebeu um convite, mas não conseguiu passar nos testes de seleção, anote esta empresa na sua lista, não agora, mas pode ser que no futuro você seja o perfil que está procurando.

 

Gestão de perfis em redes sociais e portais de emprego

· Redes sociais:
¿Por que usá-los?

  1. Imediato: Eles são a melhor ferramenta para conhecer os valores da empresa e adaptar sua candidatura para a posição desejada.
  2. Fonte de informação: Muitas empresas publicam suas ofertas de primeiro emprego através de redes sociais e se ligam ao lugar certo para formalizar a inscrição para candidatar-se ao emprego / estágio.
  3. Abra o leque de possibilidades: Em cada setor há uma grande variedade de empresas que podem querer ter seu talento.

· Portais de emprego:

Por que usá-los?

Neles, você encontrará a Descrição de trabalho completa do perfil que as empresas estão procurando e você poderá se adaptar a elas ou encontrar novos desafios de treinamento para serem mais valiosos.

  1. beWanted: É a empresa que realiza a pesquisa entre os perfis de jovens candidatos para o primeiro emprego através de suas necessidades na ferramenta e é o empregador que envia os convites para o processo de seleção para aqueles que querem.

 

Para se destacar em beWanted

· Atualização até à data: Quanto mais você realenes seu CV mais valioso, você está na plataforma e quanto mais alto você estará nos resultados das empresas que procuram os melhores talentos na plataforma.

· Arquivos adjuntos: Além de completar os campos oferecidos pela plataforma, você pode anexar arquivos, o que também aumentará suas chances de ter sucesso em encontrar seu primeiro trabalho. Lembre-se de que você pode enviar seu CV personalizado, seus certificados de idioma ou seu registro acadêmico para que a empresa interessada possa contatá-lo sabendo tudo sobre você.

· Imagem pessoal: Dirija todas as experiências e graus que você detalha no seu CV, para isso, é essencial que você inclua uma fotografia de você. Esta fotografia deve ter um formato profissional: fundos planos e vestidos formais são primordiais.

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